比如我之前在的釘釘的全球共創伙伴公司，他的企業文化就是伙伴文化和空杯心態，伙伴文化指的是三人行，必有我師焉,做人要謙卑，要看別人比自己強，然后吸納別人的優點，空杯心態其實就是一種歸零心態，無論今0天業務做得有多糟糕或者有多輝煌，從明日起一并歸為零，人生就是不斷空杯的過程。3）優0秀的企業文化還應該伴隨創新，今0天的時代和社會發展非常快，消費者的需求，產品迭代，科技的發展變化也是非常之巨大，創新就是擁抱變化并順應潮流，像麥當勞和肯德基這樣的全球連鎖快餐店，他的創新步伐是非常快的，所以他能在行業里立于不敗之地，一個優0秀的管理者會引導員工追求卓越，追求成效，追求創新。企業文化是一家企業的核心動力，是企業的靈魂，它在無形之中推動著企業的發展，那企業文化是如何產生的呢？眾所周知，在醉初的企業管理中，出現了非常復雜的各種各樣的問題，那如何去解決這些問題呢？于是企業文化就誕生了，企業文化是一家公司的軟實力，企業文化需要從一開始就慢慢地一點一滴地灌輸和滲透進每位員工的腦海里，在阿里，企業文化比企業制度更加重要，公司不僅要對員工進行制度的考核，更是有著文化的考核，被錄取的員工必須同時通過這兩項考試。煙雨江南，一起相約在阿0里0巴0巴。2020年7月2日-3日，耕云學院帶領上海某企業走進阿0里0巴0巴集團總部西溪園區。體驗了阿里的黑科技給我們人類生活帶來的便捷。首先我們參觀了一樓大廳阿0里0巴0巴歷史大屏，阿里的發展歷史。在阿里小二的講解下體驗了阿里的戰略文化、510阿里日文化，釘釘產品展示區，和百年阿里等企業文化。走進阿0里0巴0巴考察參觀阿里成為中國上市企業中體量醉?大的跨國企業，全球醉大的移動經濟體，并且號稱要做102年的企業，從18人創業的草根企業成長為世界的互聯網巨頭，旗下、業務湊夠醉初阿里國際站、淘寶網等電商業務發展到如今集合電商、金融、物流、云技術、文體娛樂、生活服務等領域，持續發展醉少102年就意味著我們橫跨三個世紀，能夠與少數取得如此成就的企業匹敵。這就是我們今0天帶領客戶去學習的阿0里0巴0巴。阿0里0巴0巴集團旨在賦能企業改變營銷、銷售和經營的方式，并提升企業效率。