人力資源服務機構需取得許可證方可經營_人力資源許可證申請需要什么條件？

近日，從省人社廳獲悉，要求經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的，應當依法向人力資源社會保障行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。各級人力資源社會保??障部門要建立完善人力資源服務機構年度報告公示制度。

依法規范實施人力資源服務行政許可

《通知》規定，經營性人力資源服務機構從事職業中介活動的，應當依法向人力資源社會保障??行政部門申請行政許可，取得人力資源服務許可證。

職業中介活動是指為用人單位招用人員和勞??動者求職提供中介服務以及其他相關服務的活動，包括為勞動者介紹用人單位、為用人單位推薦勞動者、為用人單位和個人提供職業介紹信息服務、根據國家有關規定從事互聯網人力資源信息服務、組織開展現場招聘會、開展網絡招聘、開展高級人才尋訪服務等?。

人力資源服務許可證由人力資源社會保障部統一印制并免費發放，許可證載明的服務范圍為“職業中介活動”，有效期限為自發證之日起5?年。

申請人力資源服務許可，應當具備下列條件：

1、依法取得營業執照或登記證書;

2、有明確的機構章程;

3、有開展業務必備的固定場所和辦公設施，場所面積不低于50㎡;

4、有一定數量在本機構簽訂勞動合同并參加社會保險的專職工作人員，省級?5名以上，省轄??市級3名以上，縣級2名以上;

5、法律、法規規定的其他條件。