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想要做好直銷，首先需要了解自己的產品，了解你的產品到底能干嘛，可以拿個筆記錄下；然后進行聚焦，其實很多產品都有很多的功能，但是切記，然后產品一定要找準它的優勢。其次一定要了解產品的調理原理，現在的消費者都不傻，你一定要告訴他??為什么你這個產品能實現這個功能，能幫他調理成功。

【分享推廣獎勵】:

（1）代理直推獎勵，弟一單100元，第二單也是100元????，完成直推2單后升級為老板身份，享有被動收益間推獎勵

（2）成為“老板”后直推獎勵:300元一單

（3）老板身份享有團隊收益間推獎勵:200元一單

（4）老板身份享有平級收益10%，由平臺額外獎勵

模式解析：

直推獎：A推薦B和C??購買代理，A可獲得直推獎勵100元100元收益，即A升級成為老板身份，A老板身份直推一個代??理可獲得300元收益。

見單獎：當B也想成為老板時，則B要直推B1和B2購買代理，??B獲得直推獎勵100元100元收益，而上級A享有團隊間推收益200元200元。

此時B?就成為老板晉級獨立帶自己的團隊，而B1和B2需要留給上級A這條線做業績，當B1也想成為老板時，也要再發展直推2個代理如B3和B4，而A可以獲得團隊間推收益200元200元，這時候B1成為老板就晉級獨立帶團隊，那么B3和B4同樣留給A這條線，即A可以一直獲得團隊收益

平級獎：這時A和B都是老板成同級身份，因B是上級A扶持出來的，所以平臺會額外拿出下級B收益的10%獎勵給A。如：B老板直推了?個代理獲得300收益，平臺設置的平級獎勵為10%，那么A就能獲得30元平級獎勵

幫扶獎：1、完成平臺設置的提現任務（推薦2人成為老板，團隊下需要“N”個代理，后才可解鎖收益，沒有達成每次只能解鎖80%收益，剩下20%凍結成基金，完成任務之后才可解鎖）?（只需要完成一次即可）

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分紅獎：設置門檻升級團隊長身份V1、?V2、V3，每個身份擁有獨立的獎金池，按人頭平分收益，舉例：分紅獎總傭金為100元，V1獎金池20%，V2獎金池30%，V3獎金池50%，且達到V1身份人數1，V2身份人數5，V3身份10?，則：

V1獎金池1人，直接獲得：100X20%=20元

V2獎金池5人，每人獲得：100X30%?5=6元

V3獎金池10人，每人獲得：100X50%?10=5元

直銷是一份邊發展邊學習的事業，不管我們是做地面直銷還是網絡直銷，專業的直銷知識是每個直銷人必須掌握的。只有基礎功扎實，當你遇上各種各樣的客??戶時才能自信面對。專業的直銷知識不僅能幫客戶解決問題，同時也是增加自信的一種途徑。

有了目標人群，你需要將他們引流到你的站點或者你的平臺，甚至你的微信或者QQ，都行；在互聯網+直銷的時代里面，你得學會擁有一個屬于自己的互聯網?平臺，這樣方便流量引入；舉個最簡單的列子，傳統線下做生意，首先你得有個店鋪，這樣大家才覺得你正規，在互聯網時代也是如此，只是這個店鋪變成了平臺。