鏈動2+1系統定制源碼開發【圖圖：185.2077.8646】、鏈動2+1??系統模式開發、鏈動2+1系統制度開發、鏈動2+1系統商城模式?開發、鏈動2+1系統軟件開發。

　　也可以說是自媒體的萌芽狀態，用戶可以獲得越來越多的話語權??，盡情釋放自己的想象力和創造力在互聯網這片廣袤的天地。商家也看到商機，從公司雇員主導內容模式轉變為用戶主導。

　　【分享推廣獎勵】:

　　（1）代理直推獎勵，第一單100元，第二單也是100元，完成直??推2單后升級?為老板身份，享有被動收益間推獎勵

　　（2）成為“老板”后直推獎勵:300元一單

　　（3）老板身份享有團隊收益間推獎勵:200元一單

　　（4）老板身份享有平級永久收益10%，由平臺額外獎勵

　　模式解析：

　?　直推獎：A推薦B和C購買代理，A可獲得直推獎勵100元+100元收益，即A升級成為老板身份，A老板身份直推一個代理可獲得300元收益。

　　見單獎：當B也想成為老板時，則B要直推B1和B2購買代理，??B獲得直推獎勵100元+100元收益，而上級A享有團隊間推收益200元+2?00元。

　　此時B就成為老板晉級?獨立帶自己的團隊，而B1和B2需要留給上級A這條線做業績，當B1也想成為老板時，也要再發展直推2個代理如B3和B4，而A可以獲得團隊間推收益200元+200元，這時候B1成?為老板就晉級獨立帶團隊，那么B3和B4同樣留給A這條線，即A可以一直獲得團隊收益

　　平級獎：這時A和B都是老板成同級身份，因B是上級A扶持出來的，所以平臺會額外拿出下級B收益的10%獎勵給A。如：B老板直推了個代理獲得300收益，平臺設置的平級獎勵為1?0%，那么A??就能獲得30元平級獎勵

　　幫扶獎：1、完成平臺設置的提現任務（推薦2人成為老板，團隊下需要“N”個代??理，后才可100%解鎖收益，沒有達成每次只能解鎖80%收益，剩下20%凍結成基金，??完成任務之后才可解鎖）（只需要完成一次即可）

　　分紅獎：設置門檻升級團隊長身份V1、V2、V3，每個身份擁有獨立的獎金池，按人頭平分收益，舉例：分紅獎總傭金為100元，V1獎金池20%，V2獎金池30%，V3獎金池50%，且達到V1身份人數1，V2身份人數5，V3身?份10，則：

　　V1獎金池1人，直接獲得：100X20%=20元

　　V2獎金池5人，每人獲得：100X30%÷5=6元

　　V3獎金池10人，每人獲得：100X50%÷10=5元

　　代表性作品??就是博客（微博前身）以及各類論壇（天涯）比如人人網就是這段時間崛起的，因為細分品類優??勢抓住了學生群體之間的依存關系以及時間自由、發聲意愿快速占領市場，形成一定影響力。