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與超市銷售緊密聯系的是供應鏈分銷。美國的SuperValu是為數不多的從批發分銷商的角度來主導供應鏈整合的公司。為了對下游的零售商保持控制力，S??uperValu又逐漸收購了大量的連鎖零售門店，最終形成了如今“批發+零售”的混合業態。

在中國市場，由于零售業的發展歷史和本土的商業環境與美國有很大的差異，還沒有類似SuperValu這樣的企業，但SuperValu的發展歷程對于??國內企業而言仍然具有借鑒意義。

一、婉慈理療膏代理商系統代理商級別與條件

1、總代：單價32，拿貨量3000盒，補貨量1000盒；

2、一級：單價42，拿貨量300盒，補貨量100盒；

3、二級：單價43，拿貨量50盒，補貨量50盒；

4、初級：單價63，拿貨量10盒，補貨量10盒；

5、統一零售價99/盒；

二、婉慈理療膏代理商系統累計升級介紹

1、初級在升二級時不做數量??累計；例如你開始拿了10盒，升二級是一次性拿50盒；但如果從加入婉慈理療膏代理商系統開始未滿三個月要升一級時可做累計，如：300盒-10盒-50盒=你240盒就能拿到一級的單價升到一級代理商，超過三個月需一次性拿300盒晉升。

2、一級升總代也有3個月的時間，從你升一級的那天開始計算，每一次補貨都做累計

（例如，如上你補240盒升到一級，你一個月又補了100盒，又招了一個300盒的一級，那么你想升總代就還需要：3000盒-240盒-100盒-300盒=2360盒你就能升）累積時間只有3個月，超過3個月后需全款9萬6才能升級，⚠️

3、代理商是有z低補貨量，每一次補貨按后面的數量起補，低于補貨量按低一級別單價

例：二級50盒只拿20盒，那20盒就是63的單價，依此類推

三、婉慈理療膏代理商系統同級招募獎勵

1、初級招初級，二級招二級，在不升級的情況下由直屬一級代理商獎勵3塊一盒；

2、一級招一級，提供打款記錄給直屬總代，款項打給直屬總代后，由直屬總代獎勵3塊一盒或者反貨8%

3、一級三個月不補貨取消獎勵

四、婉慈理療膏代理商系統總代管理制度

1、保證金5000，同時擁有4個直屬一級或者團隊人數達到30人；

2、總代業績返利制度：（半年統計，結算清零）。

社交電商和傳統企?業只有通過工具、免費、渠道、社交、利他、裂變、社群、合伙等策略方法，結合自身實際，才能夠快速構建自己的流量池，讓其為自己賦能，使自己始終立于未來潮頭。