目前我們初次合作方式有兩種：

1、對于新開機構和生源數量少于100個的機構，我們重點推薦線下地推招生方式，要求合作機構，提前打磨好體驗課，服務流程??化系統化，然后我們再安排團隊到校落地，1-2天地推引流60?-200名符合機構要求的精準學員，只要雙方配合好，后期至少會有30%以上的學員在一個月內轉化為正價學員！

2、對于老生數量100個以上的機構，我們重點推薦線上老帶新，新帶新招生方式，要求合作機構，全程安排4名以上全職老??生參與，機構無需停課，然后我們安排導師到校落地，1-2天線上引流2倍老生數量，并且符合機構要求的精準學員，給予轉化培訓，后期至少會有50%的學員轉化為正價學員！

具體執行方案，我們需要結合每家機構的實際??情況來定，一校一方案，拒絕套用一套方案??打所有市場！我們用心服務好每一家認可的培訓機構，永遠做好斷舍離，永遠服務好少數培訓機構，只為能夠達成長期甚至更深度的合作！

成功的招生，是一個系統工作，源于培訓機構自身的口碑、教學環境、學員畫像、團隊執行力等，不是??賣個課包，??獲取個電話微信那么簡單！

培訓機構發展20，30年來，不存在不為人知的招生妙招，不存在非常厲害的招生團隊，有人介紹，相信了，你就難逃被割韭菜的命運！多?少老師看到招生團隊朋友圈，幾個人幾天幾百學員，就開始幻想我們機構要是做了，會怎么怎么樣，其實不怎么樣！我們從17年做招生以來，同樣的培訓機構，同一支團隊，不同時間點到校服務，最后的招生結果都是不一樣的！所以，我們能給其他家做成功，只具有參考意義，你家肯定會是不一樣的結果！懂了就懂了！