五年前，天貓預見到了建立互聯網信用體系的必然之路，于是著手搭建了支0付0寶大數據和螞蟻金融平臺。

你能夠遇見什0么，你才能預見什0么！

煙花三月出行好時節。三月三十日，標0桿企業考察俱樂部的同學們，來到杭州，遇見阿里巴巴，預見更好的自己。雖然同學們都十分忙碌，但對探尋阿里巴巴的強烈

渴望，可以抵消一些顧慮，紛紛提前抵達杭州。有的同學從宜昌出發，有的從武漢出發，還有上海、南京、重慶……，大部分同學二十九日下午抵達，還有多位同學

凌晨兩三點才抵達，第二天仍準時集合出發，神采奕奕，一切只為了學習。

三十日上午九點，同學們乘坐大巴來到了阿里巴巴的總部西溪園區，大家首先參觀了阿里特色的辦公區環境、公益館、商家墻及阿里紀念品店，對淘寶發展歷史、淘

寶人價值觀的演變歷史、淘寶發展歷程、企業架構及未來發展的方向有了更加直觀的了解。

一面面充滿故事的墻面，一句句激蕩內心的標語，都惹得同學們駐足留影，但猶以一面“一年香，三年醇，五年陳”的企業文化墻，讓同學們久久駐足，細細品讀。

在阿里，用酒的年份來定義入職年份，入職滿一年稱為一年香，滿三年稱為三年醇，滿五年稱為五年陳。五年很長，因為愛歷久彌新；五年很短，因為102年的承諾

才剛剛發芽。工作滿五年獎勵戒指一枚，這戒指里，有青春、有奮斗、有回憶！這種精神激勵其實也是企業留人方式之一！在阿里戴上五年陳戒指，紀念那些年的成

長與蛻變，謝謝曾經努力的自己。阿里人調侃，每個人都戴兩個戒指，左手老公送的，右手馬總送的！

隨后，同學們來到阿里會議室，由阿里巴巴文化布道者，擁有13年跨境電商從業經驗的生態運營總監吳向進給大家詳細講解阿里巴巴企業文化與落地。吳總首先分享

了阿里的企業文化構成，加班文化、狼性文化、激情文化、激勵機制、PK、培訓、家。通過一個個數據與圖片，我們了解到阿里淘汰制的殘酷，也體味到了阿里確實

是用心在做企業文化，關懷員工成長與幸福感。