第二個是??阿里的創新文化，創新文化分為三個部分∶1.小二文化;2.倒立文化;3??.危機文化如果沒有第0一層文化中的簡單、開放、有溫度，那么第二層創新文化就是 

偽命題。因為第0一層的文化，讓第二層的文化變得真正有穿透力、變得遍地開花、變得每天有新的夢想、每天有新的??思考。底層文化保障了創新、保障了這種?創新

的執行、保障了這種創新的落地。

因為這種文化，是關系到??我們未來是否能走102年的醉重要的機制;也是這種文化讓阿里在遇到困難、遇到危機的時候，能夠冷靜地思考。

近期，為更好的學習阿里巴巴獨具特色的企業文化和管理三板斧，游學天下?標桿企業考察帶領某企業家團隊前往阿里巴巴西溪園區，對標學習阿里巴巴企業文化與價

值觀和阿里巴巴管理三板斧。

阿里巴巴西溪園區——課堂情景式教學

——學習了解阿里發展的大事記及重要歷??程，阿里文化墻特色、淘寶倒立文化、阿里武?俠文化，一年“香”，三年“醇”，五年“陳”的酒文化、戰袍墻、阿里公益  

3小時、510阿里日。

對標阿里巴巴∶中午休息時間，大家可以親自感受阿里的工作氛圍。零距離參觀和感受感受全球醉大互聯網電??商企業獨具特色的武俠文化與創新基因，了解阿里在員

工關懷和人力資源管理方面的創新舉措;學習阿里如何打造一家102歲的企業與幸福企業。

主題分享︰阿里巴巴企業文化與價值觀