大家都知道，建筑行業資質申請費時費力，今后要求只會越來越高，沒有資質

就無法從事相關工程活動。申請建筑業資質從準備階段到取得資質正常都需要

六個月左右，甚至因為無法預估的因素導致一直無法順利取得資質，但是通過“

吸收合并”，常常可以在1-2個月內順利完成，對于新創辦建筑業企業的老板

來說，吸收合并資質就成了更好的選擇。

那么，問題來了。這種吸收合并資質的行為，有法可依嗎？

資質吸收合并其實就是依據【《建筑業企業資質管理規定》（住房和城鄉建設部令22號）、《建筑業企業資質管理規定和資質標準實施意見》（建市[2015]20號）和《關于建設工程企業發生重組、合并、分立等情況資質核定??有關問題的通知》（建市[2014]79號）】把其??他企業的資質合并到新設立的建筑業企業，資質吸收合并的本質是公司變更。當企業經營困難時可以進行公司股權轉讓也是這個道理。就拿廣大筑業來說，3個月快速申報資質，8年申報工作經驗，2000名工程師證書服務資源。

根據有關法律法規和企業資質管理規定，下列類型的建設工程企業發生重組、合并、分立等情況申請資質證書的，?可按照有關規定簡化審批手續，經審核企業凈資產和注冊人員等指標滿足資質標準要求的，直接進行證書變更。有關具體申報材料和程序按照《關于建設部批準的建設工程企業??辦理資質證書變更和增補有關事項的通知》（建市函[2005]375號）等要求辦理。

1.企業吸收合并??，即一個企業吸收另一個企業，被吸收企業?已辦理工商注銷登記并提出資質證書注銷申請，企業申請被吸收企業資質的；

2.企業新設合并，即有資質??的幾家企業，合并重組為一個新企業，原有企業已辦理工商注銷登記并提出資質證書注銷申請，新企業申請承繼原?有企業資質的；

3.企業合并（吸收合并及新設合并），被吸收企業或原企業短期內無法辦理工商注銷登記的，在提出資質注銷申請后，合并后企業可取得有效期1年的資??質證書。有效期內完成工商注銷登記的，可按規定換發有效期5年的資質證書；逾期未提出申請的，其資質證書作廢，企業相關資質按有關規定重新核定；

4.企業全資子公司間重組、分立，即由于經營結構調整，在企??業與其全資子公司之間、或各全資子公司間進行主營業務資產、人員轉移，在資質總量不增加的情況下，企業申請資質全部或部分轉移的；

5.國有企業改制重組、分立，即經國有資產監管部門??批準，幾家國有企業之間進行主營業務資產、人員轉移，企業申請資質轉移且資質總量不增加的；

6.企業外資退出，即外商投資企業（含外資企業、中外合資企業、中外合作企業）外國投資者退出，經商務主管部門注銷外商投資批準證書??后，工商營業執照已?變更為內資，變更后新企業申請承繼原企業資質的；

7.企業跨省變更，即企業申請辦理工商注冊地跨省變更的，可簡化審批手續，??發放有效期1年的證書。企業應在有效期內將有關人員變更到位，并按規定申請重新核定。

在重組、合并、分立等過程中，所涉企業如果注冊在兩個或以上省（自治區、直轄市）的，經資質轉出企業所在省級住房城鄉建設行政主管部門同意后，由資質轉入企業所在省級住房城鄉建??設行政主管部門負責初審。??

吸收合并過程中***注意事項呢？

01

公司債務問題是否正常

接收轉讓的資質之前，要清查公司債務，核查是否存在債務風險。

02

公司經營狀態是否正常

要檢查轉讓企業是否合法經營，是否受到過處罰，在工商局的檔案中是否有不良記錄。

03

年檢是否正常

要核實轉讓企業是否按照國家規定參加年檢，工商局?的檔案中是否有未參加年檢或者年檢不合格的不良記錄，??企業信用是否良好。

04

公司審計報告是否正常

要檢查轉讓企業注冊資金是否為墊資注冊，注冊資金是否全部到位及有沒有抽逃資金的現象。

另外，還需要從企業