什么是人事代理？

? 人事代理是人力資源外包業務的一種，是指企業根據自身利益的需要將企業內部人事工作中某一項或幾項人力資源管理工作或職能外包給專業的人力資源公司進行專業化管理，從而達到以??降低人力成本，提高工作效率的目的。例如企業可以將“代簽勞動合同”、“入離職手續辦理”、“代繳社保及公積金”、“勞動仲裁”等一系列人事工作中非核心卻具有法定性、事務性、繁瑣性的工作外包出去，企業的的人力資源部門可以更專注于更核心的工作。

人事代理有哪些好處？

人力資源是一個龐大而復雜的概念和范疇，包含技術性的工作，如培訓與開發、績效考核、薪酬設計等，和事務性的工作，如員工入職與離職手續，五險一金的轉入與轉出，員工檔案的保管，工資的發放，黨員關系的接收與管理等。人力資源部門對一個企業的成功與否，起著至關重要的作用，企業如果能夠將??人力資源領域中機械和繁瑣的事務性工作外包出去，交給專業的人事代理公司進行管理，可大大節省時間，專注于更核心的工作，從而提高??效率。

人事代理有哪些服務項目？

社會保險服務

社保基數審核/計算/申報/繳納、帳戶合并與轉移

住房公積金服務

基數審核/計算/申報/繳納、帳戶轉移、公積金貸款/支取指導與協助辦理

工資服務

工資發放、個稅申報服務

員工檔案服務

為員工提供統一的存檔服務

人事手續服務

依據檔案出具各類人事證明、用/退工手續辦理、職稱評審服務、集體戶籍管理、辦理人才引進、員工活動等

補充福利

商業保險，健康體檢，生日/節日禮品，旅游活動等

各種證件服務

為符合條件的員工辦理社保卡、公積金聯名卡等

政策咨詢

提供有關人事和勞動管理方面的信息和最新頒布的各地政府政策和規定

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