在張家港市政府、張家港市人社局以及張家港市芝罘區人社局的籌劃組織下，張家港人力資源產業園正式成立，預計將在2014年10月正??式投入運行。經過前期的招商、考察和研究，人力資源??產業園最終確定了張家港邦芒人力資源有限公司等23家人力資源服務機構入駐產業園區。對此我們采訪了張家港邦芒人力資源有限公司的負責人。

問：您對于人力產業園的成立有什么看法？

? 答：第一，人力資源產業園的成立標志著政府對人力資源行業的重視和扶持，符合目前宏觀產業結構調整的?需要。

第二，說明了張家港市政府領導的思路具有前瞻?性，畢竟目前國內只有在一兩個省份有類似的人力資源產業園。例如我們在浙江的邦芒人力資源公司在人力資源產業?園的幫助下運行非常的成功，帶動了當地就業和經濟的發展。

第三，眾所周知?，人力資源產業關系到很多個人權利問題，黑中介和不法的人力資源中介往往能夠給個人和企業帶來傷害。產業園的成立有利于政府對人力資源行業的監督，為張家港人力資源行業的健康發展保駕?護航，打擊不法和不良公司。

問：對于貴公司入駐人力資源產業園，您有什么看法？

答：首先我們要感謝市人社局和芝罘區人社局各位領導的關心和幫助，從他們身上我們感受到了政府職能正在轉向對企業扶持，他們的專業精神也值得我們學習。其次，作為中國知名的人力資源有限公司之一，邦芒人力資源有限公司在張家港成立的時間雖然短，但是我們在總部的管理優勢、人才儲備、網絡優勢的支持下已經有了良性發展：業務在增長，員工數量在增長，各項業務逐漸成型……。我們能夠入駐人力資源產業園標志著我們的工作得到了社會和主管部門的認可，也為我們發展壯大提供了良好的基礎，相信我們一定會在這個新平臺基礎上取得優異??的成績。

問：貴公司以后的發展規劃是什么？

答：我?們致力于打造中國一流的人力資源服務機構，我們的業務板塊將主要分為三大類：第一類是勞務管理類，包括勞務派遣和勞務外包。第二類是人事管理類，包括人事代理和社保代理等等。第三類是咨詢業務類，包括人力資源管理咨詢和員工EAP。而且我們已經為這三類業務做好了人才儲備，例如資深的人事事物專家，管理咨詢專家和員工EAP專家團隊。總??之我們希望將來任何企業有了任何人力資源問題會首先想到張家港邦芒人力資源有限公司，我們一定會為他們提供優秀的解決方案。

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