投資干洗行業遇到淡季是毋容置疑的,但是如何避免?淡季帶來的生意慘淡哪? 怎樣使淡季不淡或淡季中產生隱形效益呢?各家有各家的高招,這里簡單說一說.

淡季促銷

由于?國人生活習慣的原因,大多人家里都會存放一些過季衣服,總是要等到穿著的時候才會想起去洗,這樣時間長了由于污漬或微生物的長?期侵入不僅會對衣服面料本身造成傷害,一旦污漬成為陳漬就難已去除.所以,淡季的時候作一些適當的促銷活動,吸引人們將這些存放的衣服拿來清洗.打折是有效的促銷方法,如:洗衣額超過一定數量的顧客可以享受免費熨燙一定數量的衣物、可以洗三件免洗一件、洗衣超過一定數量的顧客可以免洗一件棉衣、對于特殊群體(學生、教師、殘疾人、軍烈屬、孤寡老人)可以享受優惠價格,只要有利于薄利多銷,這些促銷辦法都可以嘗試.但促銷不能變成常規價格戰,那樣下去就不叫促銷,時間長了也就不靈了.

自身改造

夏季是洗衣店的淡季,如果有對洗衣店進行改造的打算,不妨在這時進行.實際上,洗衣店經過一段時間的運行之后,會有很多原先建店的時候沒有想到的問題顯現出來.在這個時候,就有必要對其進行整改.特別是小洗衣店,隨著業務量的增加或周圍環境的變化,如果有維修或更換設備的打算,不妨早作打算,等旺季到來時既不會因設備問題手忙腳亂,也會有效利用黃金時間.還有,??夏季的北京、上海等地會有一些洗滌行業的展會,不妨利用這個空閑時間去參加,一方面挑選洗滌設備或洗滌輔料的選擇余地會更大,另一方面其價格在展會上也會相對便宜,借機還可以了解最新的行業信息,說不定還會有意想不到的收獲.

加強培訓

隨著行業競爭的加劇以及服裝面料的復雜化,市場對洗衣質量的要求也越來越高,洗衣店員工的技術提高已是形勢所需,培?訓顯得尤為重要.洗衣淡季正是學習提高的好時機.淡季"磨刀"旺季"砍柴"是實現可持續發展的有力保障.經過系統培訓,無疑會提升洗衣店的綜合實力,自然也提高了競爭力.對于員工自身也將具有重要意義.但選擇培訓去處也很重要,培訓時.一定要選擇信譽度好、教師水平高的培訓機構去學習. 無論什么方式方法,只要有求變的創新觀念,打破坐以待斃的守舊思想,積極籌劃適合自己的項目和經營方式,那么淡季就無所謂淡季了.腦子轉起來,生意才能活?起來、火起來.試試吧!

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