2015年揭陽市公務員考試，筆試科目為申論和行測。

筆試成績按《行政職業能力測驗》和《申論》成績相加計算，按四舍五入保留小數點后1位。

考試成績預計四月份公布，屆時面試名單，面試?排名查看地址：http://gd.huat??u.com/zt/jygwyms/

廣東公務員面試解疑交流群：12179 9772

廣東省無領導面試1對1專崗專訓5天技巧速成班

課程內容

無領導小組討論作為公務員面試的基本模式之一，在事業單位考試中經常出現，是我國重要的面試形?式，而且有不??斷發展壯大的趨勢。無領導面試成功，關鍵在于把握全局，思想牽引，縱橫捭闔，尊重對手，贏得主動，五天讓你輕松過關！

本方案由五大部分組成，即面試考官點評班、面試熱點預測班、面試結構化面試經典100題、無領導小組討論高分班、8課時1對1專崗??專訓輔導。?

課程介紹

1.突出技巧：本?課程從無領導小組討論特點出發，突出核心技巧，讓考生能夠團結隊友，??有序討論，自由辯論，有效控制節奏，脫穎而出。

2.實景模擬：通過實戰模擬，讓考生能夠從實踐中掌握無領導小組的必??勝秘訣，做到收放有度，超常發揮。

3.模擬點評：通過名師點評，從優秀者中積累智慧，從失敗者中總結經驗，最終獲得成功。

2015年揭陽公務員面試：專業如我

公務員招錄考試中?，一般分為筆試和面試兩個測試環節，面試成績一般占總成績的50%左右。從某種意義上說，筆試只是資格賽，面試才真正是 “決賽”。筆試是平面地、靜態地考查考生的某些能力，而面試則是全方位、立體化、動態地考查考生的綜合能力與素質，其難度更大。

　　公務員考試的面試階段一般分為專業科目考試和面試，在考試實踐中只有大約20%的職位要??求專業科目考試，所以對于大多數考生而言面試就成了面試階段的主要考查與備考內容。公務員考試面試階段的面試一般又為分結構化面試和無領導小組討論面試兩種形式，大部分職位的考查以結構化面試為主，有少量職位考查無領導小組討論面試或者先考無領導小組面試再考結構化面試。

　　結構化面試作為公務員考試的主體形式經歷了“無序答題”、“套路化答題”和“非模式化答題”三個階段?。無序答題 主要是指廣大考生不知如何理解面試題目，回答慌亂，語無倫次。公務員考試初期便處于這個階段;套路化答題是指廣大考生了解了大??量的面試題目，總結了面試的一些基本規律，并能抽象出一定的答題結構與套路，表達較為流暢。表面上看，套路化答題似乎可以很好的應對公務員考試，但關鍵是這種套路化答題形成了“千人一面”的表現形式，更不能抓住面試提問關鍵，準確分析問題，回答問題。