2015珠海公務員成績預計5月份左右公布。

2015年珠海公務員筆試科目為《行政職業能力測驗》、??《申論》兩科，同時按分類設考。　筆試成績按《?行政職業能力測驗》和《申論》成績相加計算，按四舍五入保留小數點后1位。

2015年珠海公務員成績查詢入口：http://gd.huatu.com/zt/zhgwyms/

2015珠海公務員考試培訓課程：

課程名稱：紅領全程筆面直通車

時間期限：自報名之日起一年內可以選擇華圖制定課程學習，如2015年1月1日報名?，時間截止2015年12月31日。

課程說明：1、可無限次學習廣東校區（深圳、東莞、惠州除外）內開設的包含國家公務員，廣東省（含鄉鎮）公務員，事業單位，教師招聘，銀行招聘，農信社招聘，衛生公職類考試等以上?可開班?的課程；

　　　　　2、紅領培優，一對一，協yi班除外；住宿類班次需另補交住宿費用。

2015年珠海公務員考試面試指導：心態調適方案之正確定位角色

要想取得面試的成功?,廣東華圖考試網建議各位考生應端正對“考生”這一角色的認識,并展現出自己最優秀的一面,發揮出應有的面試水平,取得成功!

　　第一,切莫“神化”考官.

　　“U”型的??考場布置讓廣大考生不知所措,獨具匠心的壓力型考場布置讓考生在面對考官審視的目光時感到不自在,加之考生缺乏作答技巧,很多考生會潛意識中將自己當做“受審者”,而將考官想象成“審?問者”角色.要解決此類問題,廣大考生們應當注意,切莫“神化”考官,考官和考生們一樣,是有血有肉的普通人,考官在面試中也是被要求扮演的指定角色,因此,大可不必過度神化之,增加自己的心理負擔.

　　第二,樹立角色平等意識.

　　在上述??觀點中,已經闡述了一些考生過度神??化考官、弱化自己而變得焦慮和緊張的情況,除此之外,還有另外一些考生,認為自己比考官厲害,或者看不慣考官,在言談舉止間不經意透露出驕傲自大的情緒,這絕對是不可取的做法.考生們應當認識到,考官和考生只是知識、背景和職位不同而已,二者的地位是平等的,因此應當懷著尊敬的心態參加公務員面試,既不自卑、也不自滿,只有這樣,才能展現出最好的精神面貌.

　　第三,適度展現自我.

　　部分考生在參加公務員面試時功利心太強,特別是在作答求職動機與擬任崗位匹配性等題目時,對以往的經歷和成就夸大其詞、過度渲染,言談舉止間顯示出作秀的意味.這樣留給?考官的印象并不好.因此,考生們應當對自己有清晰的認識：公務員面試是為了讓考生們“展現”出自己真實的能力和品質,而非刻意“表現”自己不具備的能力或品質,表現欲望太強烈,會起到適得其反的作用,考生們一定要實事求是、謙虛務實.

　　第四,營造融洽的考場氛圍.

　　營造輕松愉悅的公務員面試氛圍,就要求考生時刻注意自己的言談舉止,給考官留下良好的第一印象.如果考生舉止過于拘謹、表情不夠自然、表達停頓過??多、思考時間過長或者答題內容套路化,都有可能使面試官產生不耐煩情緒,造成尷尬的考場氛圍,那么考生的面試分數也勢必或多或少受到影響.因此,營造融洽和諧愉悅的面試氛圍格外重要.這就要求廣大考生在面試考場中,保持穩定情緒、面帶笑容、用真誠的眼神與考官交流,用通俗易懂、簡潔明了的語言答題,只有這樣才能俘獲考官的心.