武俠文化  

文化不是形成的，是一點一??滴慢慢長出來的。文化是從創始人的個人愛好到適用于團??隊的整體氛圍。  

在阿里巴巴，每一個入職的員工都有一個“花名”，這其實是阿??里巴巴的&ldq??uo;去總文化”，也是阿里文化的基石。  

除了“花名”，阿里的每一個辦公室都有一個特殊的名字，都是以武俠小說中的名字命名;如光明頂，思過崖，達摩院，九華山莊等。&n?bsp; 

阿里巴巴推??崇的武俠情節是平凡的人只要勤??練武功，愛學習，還有一點行俠仗義，就能成為大俠。他們把自己的價值觀叫“六脈神劍”;  

馬總在淘寶上給自己起的昵稱，叫“風清揚”。另外淘寶的員工叫“小二”，也是來源于武俠文化，強調一種服務心態，?而管理者的服務對象則變為員  ??;

螞蟻文化則講的是以小絆大，不怕苦，不怕?累。倒立看世界，則是換個視角想問題，這個世界會很不一樣。  

淘寶所有新員工入職培訓??，有一項考察內容，就是要看倒立有沒有練好。在阿里巴巴的團隊建設中，確保其文化落地的，是??其價值觀的指引。而阿里  

巴巴又  

建立了一整套考核、激勵和培訓系，保證價值觀的貫徹。  

馬總曾經說過:  

"如果把使命作為?我們的目的地，價值觀就是高速公路上的紅??綠燈、雙黃線、斑馬線。而KPI則是里程表，這些游戲規則，就是按照價值觀來制定的  

否則  

我們就是一批烏合之眾。”  

在“六脈神劍”當中，上面的是“客戶”??，阿里的文化價值觀以客戶為中心，這也是核心判斷標準，與使命有關。  

六脈??神劍的第二層，強調的是個體與環境的關系——團隊合作?和擁抱變化。  

“六脈神劍”的第三層激情、誠信和敬業則是阿里巴巴對于員工行為方式的要求。